Les photos et images récentes montrant des diplômés de doctorat à Yaoundé, manifestant parce qu’ils n’ont pas été embauchés par le gouvernement, ont laissé les Camerounais incrédules.
Beaucoup sont stupéfaits du fait que des universitaires du plus haut niveau de l’échelle universitaire – sont incapables de créer ou de trouver un emploi pour eux-mêmes ! Un doctorat est le niveau le plus élevé de réussite académique, il montre qu’une personne a entrepris des recherches indépendantes, souvent pionnières, dans un domaine qui l’intéresse.
Contrairement à d’autres niveaux d’études où l’on se contente d’assister aux cours, de passer des examens et de les réussir, un doctorat est en quelque sorte l’affaire de l’universitaire. Il ou elle choisit son domaine, son sujet et la méthode de recherche qu’il va adopter pour mener à bien cette recherche.
Ils ont généralement un superviseur qui n’est pas là pour imposer en soi, mais plutôt comme un guide, disant au chercheur ce qu’il pense pouvoir améliorer le travail du chercheur en doctorat. Par conséquent, puisque le chercheur est celui qui est en grande partie responsable de sa propre recherche, il ou elle doit avoir réfléchi au sujet avant de s’y lancer en premier lieu. Mais cela ne semble pas être le cas des récents diplômés de doctorat camerounais.
Certains d’entre eux ont obtenu un doctorat en sciences humaines et sociales (par exemple dans des matières comme l’histoire, la littérature, l’anglais, l’économie, l’anthropologie, etc.) qui ne sont pas nécessairement « inutiles » mais ne sont pas non plus le genre de matières qui abordent les myriades de problèmes auxquels le Cameroun est confronté et où une expertise est nécessaire pour résoudre ces problèmes.
Prenons par exemple : Yaoundé a un problème aigu de gestion et d’élimination des déchets, un manque criant d’infrastructures sanitaires et d’experts en santé ainsi qu’un système de transport médiocre. Alors, quels types de diplômés de doctorat seraient les plus utiles si le gouvernement devait embaucher des personnes pour relever ces défis ?
Le gouvernement préférerait certainement un diplômé titulaire d’un doctorat en urbanisme et développement urbain plutôt qu’un titulaire d’un doctorat en littérature qui parle un anglais sophistiqué mais ne sait pas résoudre les problèmes. Ils n’embaucheraient certainement pas un titulaire d’un doctorat en économie lorsqu’ils recherchent des experts en santé qui peuvent remédier à la pénurie de chirurgiens, d’ophtalmologues, de neurologues, etc.
De nombreux Camerounais ont l’idée d’étudier des matières « faciles » et pensent ensuite que détenir un certificat ou un diplôme signifie que vous êtes qualifié pour un emploi, mais rien n’est plus faux.
De nombreux Camerounais vont à l’école et étudient des matières qu’ils n’aiment pas ou ne comprennent pas bien, simplement parce qu’ils n’ont pas d’emploi à venir. Quelqu’un va à l’université, obtient une licence, une maîtrise puis un doctorat sans jamais faire de pause entre les deux pour acquérir une expérience précieuse dans l’industrie et une fois qu’il a terminé son doctorat (ce qui est la fin de l’école), il se rend soudainement compte qu’il n’a aucune compétence notable à part savoir lire et écrire et que le mieux qu’il puisse probablement faire est d’enseigner à l’université, mais ensuite, ces emplois sont tous occupés et ils se mettent à manifester dans la rue.
Un doctorat n’est pas une voie vers un emploi et peut-être que ces diplômés qui protestent n’ont pas été informés de cela. Un doctorat signifie simplement que vous êtes résilient, que vous connaissez les méthodes de recherche et que vous pouvez penser de manière indépendante. Il vous appartient d’utiliser ces trois compétences que vous avez développées au cours de vos études doctorales pour trouver un emploi.
À l’ère de l’interconnexion, il est tout simplement ridicule pour un titulaire de doctorat de supposer qu’il doit être employé uniquement dans le pays d’où il a obtenu son diplôme. Un titulaire de doctorat doit sortir des sentiers battus, postuler à des bourses postdoctorales dans son domaine d’études, consulter les universités d’autres pays qui recherchent des personnes possédant ces compétences, postuler pour travailler comme consultant pour diverses ONG et organisations internationales qui valorisent souvent les compétences de recherche doctorale.
Le raisonnement général selon lequel une fois titulaire d’un doctorat, vous devez être intégré dans la masse salariale du gouvernement est un état d’esprit dépassé qui remettrait en question les capacités de réflexion critique de ces titulaires de doctorat.
S’ils ne sont pas capables de sortir des sentiers battus, vaut-il la peine de leur confier la tâche d’enseigner aux jeunes Camerounais ? Quelles valeurs transmettront-ils aux jeunes Camerounais s’ils donnent l’impression que leur doctorat n’en valait pas la peine au départ ?
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