Paul Biya, qui a été président du Cameroun depuis 1982, a indéniablement laissé un héritage durable sur le paysage politique du pays. Cependant, alors que le pays se trouve à un tournant critique, l’appel au renouveau et à une nouvelle vision de son avenir n’a jamais été aussi fort. Voici les principales raisons pour lesquelles il est temps pour le président Biya de prendre sa retraite et de permettre à un nouveau leadership d’émerger.
Préservation de l’héritage
Après plus de quatre décennies au pouvoir, Paul Biya a eu une occasion sans précédent de façonner le Cameroun. Bien que les avis sur son mandat soient partagés, se retirer maintenant lui permettrait de définir son héritage selon ses conditions. Se retirer avec grâce démontrerait son sens de l’État et son engagement envers la nation au-dessus de l’ambition personnelle, consolidant sa place dans l’histoire en tant que leader qui a reconnu le moment venu de la transition.
Problèmes de santé et d’âge
À 92 ans, Paul Biya est l’un des plus anciens chefs d’État en exercice au monde. Le leadership à ce niveau exige une vigueur physique et mentale pour relever les défis complexes auxquels le Cameroun est confronté. Les exigences de gouvernance, en particulier dans un pays aux prises avec des crises sécuritaires, une reprise économique et des divisions politiques, nécessitent une présence dynamique et active. Se retirer serait une reconnaissance pragmatique des limites naturelles qui viennent avec l’âge.
Encourager le renouveau démocratique
Le Cameroun a été accusé de stagnation démocratique, avec des décennies de leadership identique contribuant à un sentiment d’inertie politique. En ne se présentant pas à la réélection, Paul Biya pourrait initier un processus vital de renouveau politique, ouvrant la voie à une nouvelle génération de dirigeants qui apporteraient des idées et des approches nouvelles. Cela renforcerait la crédibilité des institutions démocratiques du Cameroun et offrirait l’espoir d’un avenir politique plus inclusif.
Résoudre la crise anglophone
L’un des défis les plus urgents auxquels le Cameroun est confronté aujourd’hui est la crise anglophone, qui a conduit à des troubles importants et à des pertes en vies humaines dans les régions du Nord-Ouest et du Sud-Ouest. La gestion de cette crise par l’administration actuelle a fait l’objet de nombreuses critiques. Un nouveau leadership avec un nouveau mandat pourrait apporter une énergie et des perspectives renouvelées pour résoudre ce problème de longue date, favorisant le dialogue et la réconciliation.
Encourager la concurrence politique
Le mandat prolongé de Paul Biya a créé un environnement politique dans lequel les partis d’opposition ont du mal à gagner du terrain et le pluralisme politique est mis à mal. En se retirant, il offrirait une opportunité de saine concurrence, permettant l’émergence d’alternatives politiques solides qui reflètent les aspirations de la population diversifiée du Cameroun.
Répondre au sentiment populaire
Le mécontentement grandit parmi les Camerounais, en particulier parmi les jeunes, qui constituent la majorité de la population. Leurs appels au changement et à de meilleures opportunités reflètent la frustration face à la situation actuelle. En se retirant, Paul Biya démontrerait qu’il a entendu la voix du peuple, favorisant l’unité et rétablissant la confiance dans le leadership.
La décision de Paul Biya de se retirer marquerait un tournant pour le Cameroun – une chance de tracer une nouvelle voie tout en honorant les contributions du passé. Le leadership consiste autant à savoir quand agir qu’à savoir quand reculer. En ne se présentant pas à la prochaine élection présidentielle, Paul Biya pourrait offrir au Cameroun l’opportunité de se renouveler politiquement, socialement et économiquement, tout en consolidant sa propre place en tant que dirigeant qui privilégie l’avenir de la nation au pouvoir personnel.
