La cour d’appel de Grenoble a donné raison à un homme licencié pour ses propos vulgaires envers l’un de ses collaborateurs le 2 février. Son employeur doit même lui verser 25 000 euros.
« Elle doit avoir une belle chatte et être échangiste ». Ce sont les propos tenus par un salarié du Commissariat à l’énergie atomique (CEA) à l’encontre d’un de ses collègues en 2016. Son employeur l’avait alors licencié, rapporte Actu.fr, jugeant ces propos obscènes. D’autant plus que l’homme les aurait déjà tenues avec d’autres femmes.
A l’époque, le salarié avait reconnu les faits et n’avait, semble-t-il, rien trouvé à redire au courrier envoyé par le CEA pour justifier le licenciement. Mais l’histoire ne s’arrête pas là. Deux ans plus tard, l’ancien salarié saisit le tribunal du travail.
L’entreprise condamnée à payer 25 000 euros
Son objectif : récupérer des indemnités de départ. Mais le conseil des Prud’hommes n’est pas d’accord avec lui. L’homme se tourne alors vers une autre instance : la cour d’appel de Grenoble.
Et quelle ne fut pas la surprise générale lorsque, dans son jugement rendu le 3 février, ce dernier alla… Dans son sens. La Cour d’appel a suggéré que l’homme avait été injustement congédié. Elle a même condamné le CEA à verser 25 000 euros de dommages et intérêts pour licenciement « sans cause réelle et sérieuse ». La sanction ne s’arrête pas là pour l’entreprise, qui doit ajouter 2 500 euros supplémentaires pour couvrir les frais de justice de l’ancien salarié.
Le licenciement de la salariée qui dit à sa collègue qu’elle doit « avoir une belle chatte et être échangiste » n’est pas justifié puisque son employeur l’a embauché connaissant son « humour très enfantin ».
Cour d’appel de Grenoble, 2 février 2023, n°21/01247
— Curiosités juridiques (@CJuridiques) 9 février 2023
Une décision qui a fait bondir la toile. De nombreux internautes parlent de « harcèlement », d’ »abus » et de blagues de mauvais goût. Le CEA avait une semaine pour faire appel.
Toutes les actualités du site n’expriment pas le point de vue du site, mais nous transmettons cette actualité automatiquement et la traduisons grâce à une technologie programmatique sur le site et non à partir d’un éditeur humain.
