Fecafoot : « la gouvernance par le buzz et l’humiliation »

Cameroun Actuel
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Au sujet du licenciement du Chef de département marketing et responsabilité Sociétale de la Fédération camerounaise de football (Fecafoot), le journaliste Jean Claude Mbede estime que « dans un état de droit, on n’établit pas de malversations financières sans audit et sans enquête ».

« Les employés de la Fecafoot doivent cesser d’être humiliés ou servir de cobaye pour l’image et l’aura de bonne gouvernance du président. J’ai lu qu’une employée (Cadre!) a été licenciée pour “soupçons de malversations financières! Mais pourquoi les services juridique et communication laissent-ils le président Samuel Eto’o commettre de telles dérives? », écrit-il.

« Devant n’importe quel tribunal, la Fecafoot ne peut triompher. Dans un état de droit, on n’établit pas de malversations financières sans audit et sans enquête. Et la présomption d’innocence est un principe sacro-saint qui est ouvertement violé dans ce cas« , poursuit le journaliste camerounais basé en Italie.

Le président de la Fecafoot, Samuel Eto’o Fils a suspendu Liliane Ngo Mbog Binyet, Chef de département marketing et responsabilité Sociétale pour soupçons de malversation financière, sans donner plus de détail sur ce qui est reproché à sa collaboratrice.

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