À l’occasion de la commémoration des 95 ans de l’Hôpital central de Yaoundé et de la préparation du Forum de l’hôpital africain, prévu du 8 au 10 décembre 2026, son directeur a lancé un appel fort, à savoir : faire de l’hôpital un espace de soin, de dialogue et de dignité, plutôt qu’un théâtre de tensions.
L’appel du Pr. Pierre Ongolo Zogo résume bien l’ambition portée par l’institution qu’il dirige, à l’approche de la célébration de ses 95 ans. Pour lui, il est clair que la crise de confiance entre les usagers et les structures sanitaires ne doit plus être banalisée. Les ruptures de médicaments, les difficultés de gestion, les tensions autour des ressources humaines ou les incompréhensions avec les patients peuvent transformer un lieu de guérison en espace de frustration. Le HCY entend donc placer le malade, sa dignité et son parcours de soins au centre de l’action hospitalière.
Un hôpital au service de la communauté
Le professeur Ongolo Zogo défend une conception élargie de l’hôpital. Au-delà du soin, celui-ci doit devenir un lieu de développement, de promotion et de préservation du capital humain. Il doit écouter, expliquer, rassurer et accompagner les familles, particulièrement dans les moments de vulnérabilité.
Cette approche rejoint d’ailleurs la dynamique d’humanisation engagée au sein du HCY, où les journées d’éthique et les réflexions sur le consentement éclairé cherchent à rééquilibrer la relation entre soignants et patients. La modernisation de certains services, notamment l’informatisation de l’état civil, traduit également cette volonté de rendre l’hôpital plus accessible et plus efficace.
95 ans d’engagement
Créé en 1931, l’Hôpital central de Yaoundé est aujourd’hui une institution hospitalo-universitaire de référence, engagée dans les soins, la formation et la recherche. En célébrant ses 95 ans, l’établissement ne se contente pas de regarder son passé : il veut préparer l’hôpital camerounais et africain de demain.
Car, pour le professeur Pierre Ongolo Zogo, la résilience d’un hôpital ne se mesure pas seulement à ses équipements. Elle se construit aussi dans la confiance retrouvée entre le personnel soignant, les gestionnaires et les usagers. Un hôpital apaisé est, avant tout, un hôpital qui soigne.
