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La Royal Air Force a enfreint la loi sur l’emploi lorsqu’elle a tenté de favoriser les candidats féminins et issus de minorités ethniques par rapport aux hommes blancs, devrait conclure un rapport officiel.
L’ordre de hiérarchiser leurs candidatures a conduit à la démission de l’officier censé mettre en œuvre la politique, le capitaine de groupe Lizzie Nicholl.
Elle a refusé de se conformer à la directive car elle estimait qu’elle était illégale, un point de vue partagé par le service juridique de la RAF. Il est apparu hier que le Gp Capt Nicholl envisageait une action en justice contre la RAF.
Interrogé par des députés hier, le chef de la RAF a truqué sa réponse lorsqu’on lui a demandé s’il était derrière la politique controversée.
Le maréchal en chef de l’Air, Sir Mike Wigston, a déclaré: «J’ai fixé l’objectif ambitieux du service et la direction de la RAF. Nous avons identifié des erreurs et je veux que la RAF en tire des leçons. je regrette beaucoup [Gp Capt Nicholl] s’est retrouvée dans cette position et qu’elle estimait qu’elle n’avait d’autre choix que de démissionner.
Le capitaine de groupe Lizzie Nicholl envisagerait une action en justice contre la RAF
Les chefs de la défense ont ordonné une enquête non statutaire (NSI) sur la politique de «discrimination positive» de l’année dernière qui a donné la priorité aux femmes et aux candidats BAME pour les places très recherchées dans les cours de formation de la RAF.
En vertu du droit du travail, les militaires sont dispensés de disqualifier des personnes en raison de leur âge et de leurs capacités physiques lorsque ces caractéristiques sont considérées comme essentielles à leurs fonctions.
Mais toute politique favorisant les candidats en fonction de leur sexe et de leur race serait illégale.
Le président du comité de la défense, Tobias Ellwood, a déclaré à Sir Mike: « Il y a clairement eu un manque d’intégrité au sommet de la RAF. »
« Votre équipe juridique a déclaré que cela enfreindrait la loi si vous poursuiviez cette politique. » Il s’agissait d’une directive officielle du sommet. Elle [Gp Capt Nicholl] vu l’avis juridique. Il va aller devant un tribunal.
Hier soir, la RAF a déclaré que la politique n’avait jamais été mise en œuvre et qu’il n’y avait aucun impact sur les capacités opérationnelles. Tous les « mâles blancs » ont été placés dans des cours de formation.
Cependant, une politique antérieure aurait conduit à 160 cas de « discrimination positive » contre les hommes blancs entre novembre 2020 et mars 2021.
M. Ellwood a déclaré aux députés: ‘[Gp Capt Nicholl] a fini par devoir démissionner ne souhaitant pas aller jusqu’au bout de cette politique.
Le maréchal en chef de l’air Mike Wigston (à gauche) et…
