Le gouvernement britannique a récemment mis en œuvre des changements majeurs dans les règles d’immigration, introduisant des restrictions de visa visant à freiner l’immigration et à lutter contre les abus présumés dans le système de visa pour les travailleurs du secteur des soins. Ces nouvelles règles, en vigueur depuis le 11 mars 2024, empêchent les travailleurs du secteur des soins étrangers, dont un nombre significatif provient du Cameroun et du Nigeria, d’emmener leur famille avec eux au Royaume-Uni.
Le ministre de l’Intérieur, James Cleverly, a défendu cette décision en invoquant des préoccupations concernant des niveaux d’immigration jugés « non durables » et des abus potentiels du système de visas. « Les travailleurs du secteur des soins apportent une contribution incroyable à notre société », a-t-il déclaré, « mais nous ne pouvons pas justifier l’inaction face à des abus évidents, à la manipulation de notre système d’immigration et à des chiffres de migration insoutenables. »
Ces nouvelles règles s’accompagnent d’une promesse de renforcer la main-d’œuvre des soins nationale. La ministre des Soins sociaux, Helen Whately, a détaillé des plans pour une approche « plus éthique et durable », comprenant un parcours professionnel national et de nouvelles qualifications pour les travailleurs du secteur des soins.
Le gouvernement affirme que certains visas de travailleurs du secteur des soins ont été obtenus sous de faux prétextes, avec des offres d’emploi inexistantes ou une exploitation par le biais de salaires bas. Ils estiment que ces pratiques sapent les travailleurs britanniques.
Ces changements font partie d’une stratégie plus large de réduction de l’immigration. Le ministère de l’Intérieur estime qu’environ 300 000 personnes de moins seront éligibles pour entrer au Royaume-Uni chaque année en vertu des nouvelles réglementations.
La Route des Diplômés, une option de visa pour les étudiants internationaux, est également sous surveillance. Le ministre de l’Intérieur Cleverly a commandé une étude pour « garantir qu’elle fonctionne dans l’intérêt supérieur du Royaume-Uni ». Ceci fait suite à des changements récents dans les visas étudiants qui empêchent la plupart des étudiants de troisième cycle de faire venir des personnes à charge.
En plus des restrictions sur les visas pour les travailleurs du secteur des soins, le seuil salarial minimum pour le visa de travailleur qualifié augmentera de près de 50% pour atteindre 38 700 £ à partir du 4 avril. L’exigence de revenu minimum pour parrainer des visas familiaux augmentera également progressivement, atteignant 38 700 £ d’ici début 2025.
