La Grande-Bretagne a pris du retard sur la Pologne et la Hongrie dans le classement de l’égalité des sexes, car les coûts de garde d’enfants excessivement élevés empêchent les femmes de travailler.
Le Royaume-Uni se classe désormais au 14e rang parmi 33 pays de l’OCDE pour l’égalité au travail, selon un nouveau rapport de PwC.
La Grande-Bretagne a perdu cinq places dans le classement au cours de la dernière année, derrière la Finlande, la Belgique, l’Irlande, la Hongrie et la Pologne.
PwC a déclaré que la hausse des frais de garde d’enfants empêchait les mères britanniques de travailler et freinait leur progression de carrière.
Les frais de crèche en Grande-Bretagne ont augmenté d’un cinquième depuis 2017, dépassant considérablement l’inflation. La disponibilité des services de garde d’enfants a diminué de 10% au cours des quatre dernières années.
Larice Stielow, économiste senior chez PwC, a déclaré: « Pour beaucoup, il est plus abordable de quitter le travail que de rester dans l’emploi et de payer la garde des enfants, en particulier pour les familles à faible revenu. »
En raison de l’augmentation du nombre de femmes quittant le marché du travail, PwC a constaté que l’écart de rémunération entre les sexes au Royaume-Uni avait augmenté de 2,4 points de pourcentage pour atteindre 14,4 %. L’augmentation de la Grande-Bretagne était quatre fois supérieure à la moyenne de l’OCDE.
Mme Stielow a déclaré: « La peine de maternité est désormais le facteur le plus important de l’écart de rémunération entre les sexes et, au Royaume-Uni, les femmes sont encore plus durement touchées par la hausse du coût de la vie et l’augmentation du coût de la garde des enfants. »
Les parents au Royaume-Uni font face à des frais de garde d’enfants beaucoup plus élevés que ceux des autres pays développés. Les parents britanniques consacrent généralement près d’un tiers de leur revenu mensuel à la garde des enfants, contre seulement 1% pour les couples allemands, a déclaré PwC.
Une étude distincte publiée mardi par la Chambre de commerce britannique a révélé que les femmes étaient presque deux fois plus susceptibles que les hommes de dire que les responsabilités liées à la garde des enfants avaient nui à leur progression de carrière. Les deux tiers des mères ont déclaré que les devoirs de soins les avaient retenues, a déclaré le BCC.
Le chancelier Jeremy Hunt envisagerait des cadeaux pour les parents dans le budget de la semaine prochaine dans le but d’aider davantage de parents à retourner au travail et de remédier aux pénuries de main-d’œuvre à grande échelle.
Les entreprises ont exhorté la chancelière à étendre les heures de garde gratuites aux parents de jeunes enfants, mais le Trésor pense que cela coûterait trop cher.
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